El 30 de marzo de 1988, Colombia fue sede del 1° Congreso Latinoamericano de Trabajadoras del Hogar, con la participación de delegaciones provenientes de Argentina, Bolivia, Chile, Perú, México, Paraguay, Uruguay, República Dominicana y Venezuela.
Allí se consideró la feminización de este trabajo y, asimismo, se problematizó sobre las condiciones laborales de las mismas. En consecuencia, esta fecha se establece como un día de celebración pero, principalmente, como un día de lucha por la conquista de los derechos de estas trabajadoras.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) sostiene que “alrededor de 14 millones de mujeres en el continente se dedican a esta labor, es decir, 14 de cada 100 trabajadoras son del hogar, y en todo el mundo, la cifra es aproximadamente 52 millones, siendo el 80% mujeres».
Dada esta efeméride, consideramos importante destacar la situación de las trabajadoras en el país. En este sentido, a partir del 31 de marzo, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares discutirá el aumento salarial 2022 para el personal. Se propone el incremento del 45% de forma progresiva en tramos, de forma similar a los incrementos fijados para el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La mencionada comisión está presidida por el Ministerio de Trabajo, dirigido por Claudio Moroni, y lo conforma la cartera de Desarrollo Social, organizaciones representantes de los empleadores y de las empleadas.
Al día de la fecha, los pagos de las trabajadoras de casas particulares aún está basado en el cronograma de pagos 2021, que estableció un incremento del 12% y puso el valor de la hora en $299,50 y el mes $37.973 para las encargadas de tareas generales.
De llegarse al acuerdo con esta nueva propuesta, incrementando un 45%, el sueldo estaría llegando a aproximadamente $55.000 hacia finales de diciembre del corriente año.
