Acuerdo por el salario

El Gobierno Nacional dio a conocer el incremento de 45% en el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La medida, que contó con la firma del presidente Alberto Fernández, se anunció este miércoles y se pondrá en vigencia a través de cuatro etapas.

Precisamente, el resultado de la reunión del Consejo del Salario podrá contar con una revisión desde el mes de agosto y pretende ubicar en 47.850 pesos el valor del mismo (en la actualidad la cifra es de $33.000). «Esto que estamos logrando es un gran paso, en el sentido que queríamos dar, ya que la recuperación de los ingresos es un tema central para nuestro gobierno», aseguró Fernández. «La distribución del ingreso está en crisis en el mundo y nosotros queremos una mejor distribución, que se logra mejorando el salario real de la gente».

Al respecto de los tramos en los que se actualizará el ingreso mencionado, será de la siguiente forma: 18% en el mes de abril, 10% en junio, 10% en agosto (donde podrá tener una revisión una vez que sindicalistas y empresarios materialicen un acuerdo) y 7% en diciembre. Cabe mencionar que dependerá de la inflación la posibilidad de rever el convenio después de mitad de año.

En cuanto a la votación, 31 entidades gremiales acordaron la cifra de 45% y las distribuciones antes citadas, con excepción de la Central de Trabajadores de la Argentina – Autónoma (CTAA) que lidera Ricardo Peidro. «Pedimos un primer y fuerte aumento ante el avance de la inflación y un plan progresivo para que ese ingreso no pierda más valor», argumentaron para la abstención previa. Además, «el aumento no atiende de ningún modo la pérdida del 23,5% del salario real durante el gobierno de Mauricio Macri y del 15,5% en los últimos dos años». «El Consejo no atendió la propuesta de la central de determinar un plan que incluya a los sectores no alcanzados por el organismo, como el personal público provincial y municipal, de casas particulares, rural y de cuidados comunitarios», concluyeron y exigieron un aumento de 53%.

Por otra parte, el titular de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Hugo Yasky, manifestó «que nosotros hayamos podido en el Consejo del Salario igualar el nivel (de docentes y metalúrgicos de 45%), con un punto de partida del 18%, habla a las claras de que aquello que se especulaba del ajuste que podía sobrevenir sobre los salarios, sobre todo los que no tienen gremios fuertes, en el avance hacia el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI) da una señal que valoramos positivamente. Estamos diciéndole no a la idea de que la salida es el ajuste sobre los salarios», afirmó.