Este martes se realizó el Consejo del Salario con la participación del Gobierno Nacional, la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA) y su par autónoma (CTAA), además de representantes del sector privado, con quienes se acordó una actualización de 20% en el Salario Mínimo, Vital y Móvil, aunque esta se llevará a cabo en cuatro partes.

De esta manera, en el mes de diciembre se ajustará 7%, 6% en enero de 2023, 4% en febrero y, finalmente, 3% en el próximo mes de marzo. Así, para cuando se complete el aumento, se llegará a 69.500 pesos. «El nuevo incremento del mínimo, vital y móvil para el año paritario, comprendido entre marzo de este año e igual mes de 2023, totalizó un 110,5%», informaron desde el Ministerio de Trabajo.

La entidad que se opuso a la medida fue la CTAA, desde donde manifestaron que «la inflación no es determinada por los aumentos de precios sino por la especulación empresaria, que no realiza ningún esfuerzo para distribuir los ingresos a favor de los trabajadores» y pidieron un ajuste de 47%. «El nuevo aumento no permite siquiera sostener el nivel de ingresos de marzo y no recupera poder adquisitivo», aseguró su titular, Hugo Godoy.

Asimismo, se acordó en la reunión virtual que en el mes de febrero se revise y actualice, dependiendo de la inflación que se registre en el primer bimestre del año.

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