Shakira es una de las artistas latinas más influyentes y exitosas de la música, pero también es migrante, hija de inmigrantes, mujer y madre.
Seguramente, Shakira no olvida de dónde proviene y cómo, peldaño a peldaño, su familia estuvo ahí para apoyarla. Shakira es migrante como Lili Melgar, su niñera y trabajadora de casa de origen boliviano, quien la acompaña desde hace años… tantos, que supo sobre el engaño mucho antes que la prensa, la televisión y la radio. Mucho antes seguramente que la misma Shakira que, como las artistas exitosas, debe dejar a sus hijos al cuidado de terceros y salir de giras y conciertos. Lili, a quien Shakira le dedica su canción «El Jefe» (que ya cuenta con más de 13 millones de reproducciones), es una de las tantas trabajadoras del hogar que son despedidas sin indemnización y sin causa, invisibilizadas y muchas veces marginadas. Lili tuvo suerte, no hay tantas «Shakiras» en el mundo. Ella no solo la incorpora a su puesto, pagó su indemnización, le hizo una canción y ahora cobra regalías. Shakira sabe que nada paga el cuidado de tus hijos y la lealtad ante los frascos de mermelada.
La canción de moda
Cómo no sentirse identificado con el coro de la canción, si el sistema nos deja cantar con sarcasmo lo que se esconde bajo la alfombra. La pandemia dejó al descubierto lo esencial que es este sector. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estima que hay aproximadamente 75,6 millones de trabajadoras domésticas en todo el mundo, de las cuales el 76,2% son mujeres. En América Latina y el Caribe, se estima que entre 11 y 18 millones de personas se dedican a esta actividad, y el 93% de ellas son mujeres. Además, la OIT destaca que el 17,2% de las trabajadoras domésticas son migrantes y, dentro de este grupo, el 73,4% también son mujeres.
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Agencia de la Organización de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) reconocen que las mujeres migrantes y refugiadas son especialmente vulnerables a la explotación y el abuso en el ámbito laboral y que, en muchos casos, se ven privadas de sus derechos básicos en el trabajo y la seguridad social.
